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千里马也未必常有（第1页）

谢砚舟难得看到沉舒窈和其他女孩子在一起，对她们挺有兴趣。

他没见过沉舒窈的朋友，但是他知道其实她朋友不少。

就算是三年前，也会逮着他不在的机会一起出去玩。

不过当年她很谨慎，当然没有让他见过她的朋友，甚至不会提到特定的名字，不然他顺藤摸瓜早就能找到她。

打开监听设备，里面却安安静静的，只能听到些许打字声。

怎么回事？难道她已经回办公室了？

不觉得她是因为被他逮到上班摸鱼就会乖乖回去工作，倒是另一个女孩子看着老老实实的，也许是因为这个。

谢砚舟等了一会，突然听到那头安浩然说：“沉舒窈是不是没带手机？”

楚行之探头看了一眼：“还真是，她不是说还要请雅宁喝奶茶？”

“这家伙……”

安浩然说，“雅宁倒是应该靠谱，至少她俩不会因为付不出钱被店家报警。”

谢砚舟失笑，怎么也没想到沉舒窈竟然还能忘带手机。

真不知道这些年她是怎么自己活下来的。

算了。

上次被谢砚舟提醒，楚行之便开始着手聘请新员工的事宜。

和安浩然沉舒窈商量了之后，他们放出了招人的广告。

筛选简历的过程倒是还算顺利，但是招人的过程……稍微遇到了一点坎坷。

主要原因是沉舒窈。

他们三个一毕业就一起创业，都没怎么经历过求职的过程，一开始根本不知道怎么面试别人，还特别去问了有管理经验的郑逸飞。

郑逸飞想了想：“公司内部应该有一些行为面试的标准问题，你们拿去改改就行，我觉得可能这方面行之的判断比较信得过。

至于专业问题……”

他笑看一眼沉舒窈，“舒窈和浩然应该都可以吧。”

沉舒窈的确可以，但是面试了几个人下来，她一个都没看上。

“序列”

之前被高价收购的事情虽然并没有被大张旗鼓的公布，但是多少在业界内部也有一些传闻和波澜，所以来申请的人其实很多。

不仅仅有刚毕业的学生，甚至还有一些有几年工作经验的人。

但是大多数人，尤其是有一些经验的男性，看到沉舒窈，第一个反应是小姑娘不足为惧。

然而接下来，沉舒窈的问题就会让他们抓耳挠腮，甚至恼羞成怒。

面完了第一轮的六个人，他们三个开了个会。

楚行之叹了口气：“窈窈啊，我说你能不能稍微放点水，你这样下去我们一个人都找不到。”

沉舒窈更觉得莫名其妙：“我拿的都是教科书上的标准问题，谁知道他们

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